Nous fournirons un manager de transition vous permettant :
- De prendre votre temps entre un directeur en mutation ou en partance et un
directeur en recrutement
- Mettre une nouvelle organisation en place
- Prendre des décisions complexes pour réorganiser ou accompagner la fermeture
d’une entreprise
- Accompagner un jeune directeur nommé sans aucune expérience à ce poste
- Préparer un transfert structurant selon les obligations des autorités
organisatrices