En amont ou pendant le conflit, nous interviendrons en toute discrétion auprès du directeur pour partager ses idées et les demandes des syndicats. Nous travaillerons sur le comportement, la présence, la communication, avec les grévistes et non-grévistes. Nous apprendrons à résister, à se montrer, à agir, à discuter pour aller vers un accord d’entreprise gagnant, gagnant.